
027-88605621   
                         
 
                   
                
     
  
      
      
      
            
               
                
                     
                        - 考生 : 匿名   登录
- 考试时间:120分钟
- 试卷总分:87分
- 考试收费:免费
 
                
                   
                        试卷介绍
  试卷介绍
                   
                     
                         
                            - 单选题24道(共24分) -- 选项当中只有一个是正确的答案
- 多选题20道(共40分) -- 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
- 判断题10道(共10分) -- 根据题意判断正误
- 综合场景题13道(共13分) -- 根据场景中提供的材料,按照要求回答问题
 
                
                
             
       
      
      
      
      
       
         
            
                    
                        
                        
                            
                                
                                下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是()。(1分)
                            
                            
                            
                         
                     
                
                    
                        
                        
                            
                                
                                甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()。(1分)
                            
                            
                            
                         
                     
                
                    
                
                    
                        
                        
                            
                                
                                方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。(1分)
                            
                            
                            
                         
                     
                
                    
                        
                        
                            
                                
                                工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。(1分)
                            
                            
                            
                         
                     
                
         
        
      
      
      
        
        武汉唯才建造师人才网旗下唯才在线考试网 版权所有 鄂ICP备08100635号